金秋十月，碩果累累，在這個蓄勢待發的時節，迎來了七附院新大樓的正式啟用，隨著醫院規模的擴大，我院護理隊伍也不斷壯大，為加強護理管理隊伍建設，提高護理管理水平，進一步深化護理隊伍內涵建設，2023年10月8日下午，護理部在第二住院部十一樓會議室隆重啟動“2023年全院護理管理培訓班”。新疆醫科大學第七附屬醫院黨委書記、副院長徐生智、護理部主任曹軍華、護理部副主任王艷梅，全體護理管理者及全體護理骨干成員40余人參加。護理部副主任王艷梅主持。

護理部副主任王艷梅對此次培訓方案做了深刻解讀：培訓班將課程設置與臨床工作相結合，制定周期為1年的《新上崗護士長培訓方案》，通過崗前培訓、崗位培訓、培訓考核三種方式進行開展，使新上崗護士長盡快適應本角色，熟練掌握日常管理方法與技巧，全面提升臨床護理管理能力，培訓結束后，由護理質量與安全管理委員會及護理部對新上崗護士長進行德、能、勤、績四方面綜合考評。

護理部主任曹軍華提出：護理工作是衛生工作的重要組成部分，在臨床醫療工作中具有重要的地位和作用。2023年七附院新大樓的投入使用是夯實基礎關鍵的一年。本屆護理管理培訓班按照“人才強院”的發展方針，以護理管理技術為主，開展面授培訓與經驗交流，全面提高醫院護理團隊護理管理的科學化、專業化和精細化水平。希望大家珍惜這次學習機會，掌握領導藝術，樹立形象，做好“排頭兵”。

新疆醫科大學第七附屬醫院黨委書記、副院長徐生智發表總結講話，他強調，此次培訓是一次提升自身素養、拔高管理水平的重要契機，護士長要不斷加強學習，培養高尚的道德情操和豐富的管理才干，德才兼備、率先垂范,用一顆包容的心和寬廣的胸懷，影響并調動科室護士的積極性；傳遞知識和理念，重視人才培養，挖掘“千里馬”，要充分發揮每個護士的特長，培養基礎好、悟性好的護理管理后備人才，建立有活力、有潛力的護理人才梯隊。

新疆醫科大學第七附屬醫院全體護理人員將持續弘揚南丁格爾精神，深化優質護理服務品牌，恪守職業道德，苦練基本技能，文明服務,不斷規范護理服務行為，提升服務品質，樹立白衣天使的良好形象，為保障人民群眾身體健康,促進我院更好更快發展做出新的更大貢獻。