學院（醫院）黨委書記徐生智對本次會議進行了總結點評。他指出，此次述職大會既是對干部管理水平、執行能力和工作成績的一次大檢閱，也是大家相互之間交流學習、共同提高的一次大學習，是提振士氣、謀劃未來的一次大動員，更是激發干部干事創業熱情、推動醫院高質量發展的一項重要舉措。

最后，他代表學院（醫院）黨委對全體干部提出了希望和要求。一是刷新目標，追趕超越抓落實，持續提升醫療服務能力，打造高質量發展核心競爭力，要與兄弟科室取長補短，汲取經驗和教訓，按照醫院“十四五”規劃、國考指標、等級醫院評審及醫教研工作要求，完善科室發展目標和發展規劃，研究部署重點工作任務。二是強基固本，齊心協力抓學科。要始終把重點學科和重點專科建設作為醫療業務發展的重要內容，圍繞醫院老年病診療的定位特色，整合醫療資源，扶優扶強，打造特色優勢專科。三是多措并舉，圍繞學科聚人才。要圍繞學科建設，營造良好人才環境，鼓勵科室聯系優秀團隊引進醫院，集中優勢學科打造高水平的專業學科團隊，建設一支政治堅定、業務精湛、作風優良、黨和人民放心的人才隊伍。

學院（醫院）將繼續以黨的二十大精神為指引，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入踐行新發展理念，始終把患者裝在心中，把責任扛在肩上，全力開啟“一院兩區”雙輪驅動模式，在真抓實干中創新路、開新局、謀新篇，為推動健康中國建設，促進民生健康福祉貢獻力量。