新入職護士規范化培訓作為護理人才畢業后教育的重要環節，是培養護理專業精神、夯實新護士臨床技能、提升工作能力的重要途徑。2020年9月1日，自治區衛生健康委員會授予新疆醫科大學第七附屬醫院“自治區新入職護士規范化培訓協同基地”資格。

2023年3月2日上午，我院迎接自治區新入職護士規范化培訓主基地對協同基地督導檢查。由自治區護理質控中心副主任、新疆醫科大學第一附屬醫院護理部副主任張莉，科護士長林棟羚一行蒞臨檢查，學院（醫院）黨委委員、副院長吳星，護理部主任曹軍華，副主任王艷梅、護理教學管理組成員、規培師資及規培生代表參加座談，會議由曹軍華主任主持。

會上，由負責新入職護士規范化管理的岳英護士長對我院護士規培化培訓協同基地概況、教學組織管理、師資隊伍建設、實踐教學運營、教學評價改進、特色與亮點等六個方面進行了詳細匯報。

匯報會結束后，專家組按照“新疆維吾爾自治區新入職護士規范化培訓基地考核標準”，對基地各項工作進行了多維度的檢查。通過翻閱資料、現場考察、文件核查和訪談等形式對我院新入職護士規范化培訓協同基地的制度建設、帶教能力、學員管理、師資隊伍、帶教模式、理論技能培訓考核等情況進行了督導檢查，現場與規培學員及帶教老師進行了訪談和交流，深入了解了我院培訓實施情況和具體效果。

在反饋會上，專家組對協同基地建設工作給予充分肯定：醫院高度重視，管理體系健全，學員待遇符合要求。同時專家們也反饋了檢查中存在的問題，并針對下一步改進措施提出了指導性建議。

會議最后，吳星副院長進行總結。首先，她對專家組一行的到來表示熱烈歡迎，她表示，督導檢查既是發現問題、改進工作的良好契機，亦是深入剖析及提升醫院護理教學質量與水平的重要舉措。醫院將以此次護士規范化培訓協同基地督導檢查為契機，結合專家組的建議，圍繞對護士規范化培訓基地的管理要求，及時總結、分析、持續改進，不斷完善教學設備設施，加強師資隊伍建設，以評促建，以評促改，為培養高質量的護理人才不懈努力，為我院護理行業培養更多可用之才。