1月28日上午，新疆醫科大學黨委書記李國良率隊來到第七附屬醫院，圍繞制約醫院高質量發展的困難和問題進行專題調研。

校黨委副書記、校長阿吉艾克拜爾·艾薩，校黨委常委、副校長楊新玲，木胡牙提·烏拉斯漢隨行調研。

李國良書記一行先后實地考察了第七附屬醫院七道灣院區和自治區金秋灣醫養康養中心，聽取醫院有關發展現狀、重點工作推進、遇到的問題和困難及下一步工作計劃的情況匯報，重點就專科建設、人才隊伍建設等制約醫院高質量發展的難點問題進行座談交流并提出意見建議。

李國良書記在認真聽取了醫院的情況匯報和大家的意見建議后指出，隨著社會老齡化程度加劇，全社會對老年病診療與康養的需求更加緊迫。第七附屬醫院作為自治區級唯一的以老年病診療與康養并重、醫養結合服務為特色的公立老年病醫院，要進一步提高政治站位，找準發展定位、理清發展思路，要從滿足人民群眾對高質量老年病診療與康養服務的需要出發，統籌規劃好“一院兩區”發展布局及各自功能定位，積極探索醫養結合的服務模式，著力打造科學化、人性化的醫養民生工程，為有效解決老齡化社會帶來的健康養老問題發揮積極作用。

李國良書記說，第七附屬醫院黨委班子要發揮主體責任，勇于擔當、團結一致、形成合力，以強烈的責任意識和緊迫感，充分調動起全體教職工的積極性，用“十年磨一劍”的堅韌與毅力，扎實推進醫院各項事業穩步發展。要認真梳理分析存在的短板弱項，堅持問題導向，敢于直面問題，勤于研究問題，善于破解難題，始終保持昂揚的斗志和奮進的姿態，一件事接著一件事情辦，一個問題盯著一個問題解決，堅定信心，不斷前進。要圍繞提高醫療服務能力這個核心，加強學習、苦練內功，以優質的服務贏得醫院知名度和影響力。要善于研究政策，以自治區金秋灣醫養康養中心項目為契機，結合國家老年病診療、醫養康養結合的新形勢和新要求，敢于創新突破，認真用好政策，盡快列出自治區金秋灣醫養康養中心項目任務清單，逐一抓好落實。要用好編制優勢，充分尊重人才、關心人才、留住人才，既要用好現有人才，又要下大功夫引進高端人才。要重視學科（專科）發展，集中優勢資源向高精尖的特色專科方向加快發展，突出專科特色，打造特色品牌，杜絕“同質化”。老年病診療和康養要充分體現“全心全意為人民服務”的宗旨，在技術上精益求精，在服務上主動周到，在態度上耐心負責，把優質服務理念貫穿到日常工作的各個環節，讓老年患者從每個點滴、每個細節中感受到溫馨舒適，體驗到服務的“品質”和“溫度”。要加強醫德醫風建設，提升醫院文化軟實力，營造愛崗敬業、積極向上、開拓創新、團結和諧的醫院文化氛圍，激發全院干部職工對醫院的認同感和對工作的自豪感，凝聚成強大的前進合力，推動醫院實現高質量發展。

大學黨政辦、人事處、發改處、醫管處、財務處等部門負責人陪同調研并參加了座談會。